Аттестация проводится в целях установления соответствия уровня квалификации педагогических работников требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям (первой или высшей)

Основными задачами аттестации являются:

1. стимулирование целенаправленного, непрерывного повышения уровня квалификации педагогических работников, их методологической культуры, профессионального и личностного роста;
2. повышение эффективности и качества педагогической деятельности;
3. выявление перспектив использования потенциальных возможностей педагогических работников;
4. учет требований федеральных государственных образовательных стандартов к кадровым условиям реализации образовательных программ при формировании кадрового состава организаций;
5. определение необходимости повышения квалификации педагогических работников;
6. обеспечение дифференциации размеров оплаты труда педагогических работников.